名称：心理测量与人才评鉴
作者:严瑜
出版社:人民出版社
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心理测量与人才评鉴内容简介

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心理测量与人才评鉴部分内容

西方伟年夜的思想家苏格拉底把“熟悉你自己”作为人生的真正智慧，这影响了整小我类。换句话说，也就是根据一定的心理学的理论，使用一定的操作法式，给人的行为和心理属性肯定出一种数量化的价值。工业技术类书籍在线试读，《心理丈量与人材评鉴》在线试读。pdf电子书介绍《心理丈量与人材评鉴》作者严瑜和人平易近出书社为本套书的出书付出了许多哟。
　　 本书在综合运用普通心理学、人格心理学、临床心理学、发展心理学、社会意理学、健康心理学、咨询心理学等多门学科的理论和技术方法的根本上，围绕智力和智力丈量、人格和人格丈量、心理健康和心理健康丈量这三年夜体系对现代心理丈量的理论和实践展开系统研究。不但可以作为心理学系、教育学系、工商办理学系及相关专业的年夜学本科“心理丈量学”课程的教材，也试图为企事业单元人材招聘、选拔、培养提供理论依据，同时还可作为引领广年夜心理学爱好者更好地熟悉自我和他人、迈人心理学殿堂的指导手册。
严瑜，武汉年夜学哲学院心理学系副系主任，心理学博士，武汉年夜学心理咨询师职业资格培训中心高级督导、高级心理咨询师，湖北省心理学会理事。主要研究方向为健康心理学、人材评价、职业生涯计划以及组织办理心理学问题研究。在《高教研究》、《武汉年夜学学报》、《美国中华医学与办理杂志》等报刊上颁发学术论文近20篇；著有《心灵诱导手册（灾害版）》（合著，人平易近出书社2008年版）、《走出心理困惑——年夜学生心理咨询个案集》（独著，中国工人出书社2000年版）。参与国家级社会科学研究课题2项，自力主持国有企业、平易近营企业、..第一章 心理丈量的历史渊源及其发展
　　第一节心理考试在我国的悠久历史
　　 掀开西方权势巨擘的心理丈量学专著，无一破例地都表达着这样一种共识：考试发源于中国。今天，最初起头于中国的考试、考试已经被普遍地应用在列国的人事办理和教育范畴。
　　 一、心理丈量的界定
　　 心理丈量是心理学范畴经常使用的一个比力笼统的概念。“心理丈量”的笼统主要表现为两个方面：第一，心理丈量事实“测什么”这个问题比力笼统。我们一般认为心理丈量所测的对象是人的心理属性，但人的心理属性包含了人类的感知觉、记忆、思维、言语、想象、情感、兴趣、态度、价值不雅、能力、气质、性格等在内的几乎所有心理活动的内容，那就意味着所有的精神现象都是心理丈量的对象。第二，心理丈量事实“怎样测”的问题也有人发生思疑。因为人的心理活动具有内隐性的特点，心理属性无法直接不雅察和度量，因此直接实现客不雅的丈量确实比力困难。但人的心理属性也有其纪律和特点，那就是稳定的心理属性必定会表现为稳定的行为，而人的行为是可以不雅察和度量的。这样就决定了心理丈量的间接性，心理丈量是通过对人的行为丈量来间接地推断人的心理属性。
　　 根据以上分析，关于心理丈量的根基概念，笔者认为心理丈量就是根据一定的法则用数字去标定人的行为。心理丈量学这门知人与自知的新兴学科在现今社会中的地位日益突出，不但是从事心理学根本理论研究和应用研究的方法学，而且已经成为教育系统人材选拔、医疗系统健康测查、司法系统精神诊断、企事业机构员工职位提升等的重要手段。现代科学心理丈量活动综合了心理学、行为学、丈量学、统计学、办理学、社会学及计较机技术等多种学科和技术，通过严密的测评过程和客不雅的评分尺度，对人的知识水平、能力结构、个性特点、职业偏向、兴趣爱好、发展潜能、道德品质、价值取向等素质进行综合测评，为企事业单元招聘、选拔、培养各类人材提供参考依据，同时也为小我的发展提供咨询。本站的pdf电子书《心理测量与人才评鉴》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者严瑜和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢人民出版社，感谢出版社为《心理测量与人才评鉴》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《心理测量与人才评鉴》pdf版免费电子书。

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