名称：职业经理人必读
作者:侯万平
出版社:安徽大学出版社
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职业经理人必读内容简介
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职业经理人必读部分内容
今朝，各个条理的职业司理人纷繁复杂，关于职业司理人培训和职业司理人培训教材也可以说是门类齐全，本书作者在博采众家之长的同时，更主要的是以自己亲身的工作经历为出发点，全方位、多视角地论述了一个职业司理人从低级到高级的成长发展过程以及作为职业司理人应该具有的能力、素质和心态。书稿的素材取之于现实工作中的实践、典型适用方法，理论联系实际，清晰明白地指出了职业司理人在具体的平常工作实践中应该怎样去做，符合实际，操作性强，且文字简练精当，通俗易懂，适合那些正在从事和准备从事职业司理岗位的有识之士们参照、学习。只要你认真参透本书的办法方略，并能灵活地运用，你就一定能成为一个出色的职业司理人。正因为我们这个现实世界中普遍存在着组织，办理也才存在而且有必要存在。
第一章职业司理人必备的根基办理知识
第一节职业司理人的办理知识
一、办理
3．办理的“载体”——组织
前面讲过，办理活动在人类现实的社会生活中普遍存在，而且畴前面的论述中也可以看出，办理总是存在于一定的组织之中。pdf格局电子书下载《职业司理人必读》的作者侯万平和安徽年夜学出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。这本图书于2008年7月由安徽年夜学出书社刊行，《职业司理人必读》提前了解书籍内容。“许多人在同一生产过程中，或在不同的但相互联系的生产过程中，有计划地一起协同劳动，这种劳动形式叫做协作”。两个或两个以上的人组成的，为一定目标而进行协作活动的集体就形成了组织。有效的协作需要有组织，需要在组织中实施办理。社会生活中各种组织的具体形式虽因其社会功能的不同而会有差别，但构成组织的根基要素是相同的。
在组织内部，一般包括五个要素：人，包括办理的主体和客体；物；技术，办理的手段和条件；机构，实际反应办理的分工关系和办理方式；信息，办理的前言、依据，同时也是办理的客体；目标，即主旨，表明为什么要有这个组织，它的含义比目标更普遍。
组织作为社会系统中的一个子系统，其活动必定要受周围情况的影响，因此组织还包括九个外部要素：①行业，包括同行业的竞争对手和相关行业的状况；②原材料供给基地；③人力资源；④资金资源；⑤市场；⑥技术；⑦政治经济；⑧政府；⑨社会文化。
因此，一个组织的建立和发展，既要具有五个根基的内部要素，又要受到一系列外部情况因素的影响和制约。办理就是在这样的组织中，由一个或者若干人通过行使各种办理职能，使组织中以报酬主体的各种要素实现合理设置装备摆设，从而到达实现组织目标而进行的活动，这一点对于任何性质、任何类型的组织都是具有普遍意义的。侯万平，结业于中国政法年夜学法学系。曾在中共中央党校进修企业经济办理专业三年。在国家、省、部、市级报刊上颁发过量篇文章。现担任辽宁石油化工扶植有限公司、美菱团体纳米净化设备有限公司等数十家公司终年法律顾问、总法律顾问，辽宁永字律师事务所主任助理和成都中领动力文化发展有限公司高级讲师。主要研究公司法律问题、企业内控机制、人力资源办理、医疗胶葛等。对经济范畴犯罪的法律法规、法理、学理学说研究颇深。本站的pdf电子书《职业经理人必读》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者侯万平和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢安徽大学出版社，感谢出版社为《职业经理人必读》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《职业经理人必读》pdf版免费电子书。
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