名称:企业人力资源管理师—职业培训计划 培训大纲
作者:劳动和社会保障部培训就业司组织制定
出版社:中国劳动社会保障出版社
格式:pdf,txt
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企业人力资源管理师—职业培训计划 培训大纲内容简介
免费电子书《企业人力资源管理师—职业培训计划 培训大纲》。
企业人力资源管理师—职业培训计划 培训大纲部分内容
??为进一步贯彻《平易近办教育促进法》,更好地规范职业培训机构的办学行为,提高职业培训质量,劳动和社会保障部组织有关专家编制了《企业人力资源办理师职业培训计划培训年夜纲》(以下简称《培训计划培训年夜纲》)。
??本《培训计划培训年夜纲》从经济发展对从业人员的要求出发,依据国家职业尺度,结合职业培训特点,对职业培训目标、课时分派、讲授内容等都作了明白划定。
??本《培训计划培训年夜纲》是分品级进行编写的,每个品级的培训计划中包括培训目标、讲授要求和讲授计划安排,培训年夜纲中包括课程使命和说明、课时分派、理论知识部分讲授要求及内容和专业能力部分讲授要求及内容。
1.2理论知识培训目标
依据《企业人力资源办理师国家职业尺度》中对一级企业人力资源办理师的理论知识要求,通过培训,使培训对象深入理解人力资源计划、招聘与设置装备摆设、培训与开辟、绩效办理、薪酬办理、劳动关系办理等专业知识,熟悉人力资源理论前沿,并能畅通领悟贯通。经济办理类电子书pdf下载《企业人力资源办理师—职业培训计划 培训年夜纲》的作者劳动和社会保障部培训就业司组织制定和中国劳动社会保障出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。本书属职业培训计划 培训年夜纲。参加编审的主要人员为游钧、莫荣、岳威、安鸿章、蔡宁、胡小勇、韩永江、童天。
??本《培训计划培训年夜纲》在编写过程中得到了企业人力资源办理与开辟专业委员会等有关单元的年夜力支持,在此表示衷心感谢。
??本《培训计划培训年夜纲》由劳动和社会保障部培训就业司组织制定。
一级企业人力资源办理师培训计划
1.培训目标
1.1整体目标
培养具有以下条件的人员:系统掌握人力资源办理相关知识,可以或许自力完成人力资源计划、招聘与设置装备摆设、培训与开辟、绩效办理、薪酬办理、劳动关系办理等方面的工作,具有较强的学习能力、沟通能力、信息处置能力、分析综合能力、团队合作能力和客户办事能力。
??本《培训计划培训年夜纲》是在各有关专家和实际工作者的配合尽力下完成的。
1.3专业能力培训目标
依据《企业人力资源办理师国家职业尺度》中对一级企业人力资源办理师的专业能力要求,通过培训,使培训对象可以或许熟练地处置人力资源办理各项事务,为组织的战略目标提供强有力的人力资源支持。本站的pdf电子书《企业人力资源管理师—职业培训计划 培训大纲》主要是由网络收集整理来的,最终著作权仍归属于原书的作者劳动和社会保障部培训就业司组织制定和出版商。如果您喜欢这本书,请多多支持我们的图书出版事业,让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢中国劳动社会保障出版社,感谢出版社为《企业人力资源管理师—职业培训计划 培训大纲》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版,同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书,免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《企业人力资源管理师—职业培训计划 培训大纲》pdf版免费电子书。
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