别让下属炒了你——中层管理者的自我管理,PDF下载

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名称:别让下属炒了你——中层管理者的自我管理
作者:容易
出版社:吉林出版集团有限责任公司
格式:pdf,txt 
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别让下属炒了你——中层管理者的自我管理内容简介

免费电子书《别让下属炒了你——中层管理者的自我管理》。

别让下属炒了你——中层管理者的自我管理部分内容

可见,培养良好的习惯,不良的习惯自然就会消失。经营企业也是一个道理,不论是创业仍是办理已有企业,都是一个不竭超越自我、追求卓越的过程。在此过程中,你有没有养成良好的习惯十分关键。因此,员工的敬业度对企业的发展至关重要.
   通用电气前CEO杰克.韦尔奇曾经说过: “敬业是一种能力,更是一种精神。
  二、中层办理者是企业的生命线
  每一个企业都希望自己可以或许拥有卓越的产物和办事,可以或许获得更年夜的收益,可以或许拥有更多的客户,可以或许从客户那边得到更丰厚的回报。那末,企业赢得客户、持续发展的焦点动力是什么呢?
   唯一的谜底就是人。任何企业的业绩都要靠员工来取得。因为企业的一切都是人“做”出来的,不管是产物开辟,客户维护,仍是客户办事,都要经过员工来完成。
   所以,一个企业只有拥有了爱岗敬业的员工,才能持续发展,持续赢利。
   员工敬业是企业发展的关键
   美国盖洛普公司用了25年的时间,对全球100万人次进行查询拜访研究,他们惊讶地发现,企业的业绩原来是由产忠实的客户”带来的,而“忠实的客户”是由“敬业的员工”来决定的。
   盖洛普公司在查询拜访研究中发现,员工敬业摩得分排在前20%公司与排在后20%的公司的业绩相比:顾客的忠诚度超出跨越56%,销售效率超出跨越38%,利润率超出跨越27%,员工的活动率低出48%。敬业员工比不敬业员工为公司缔造的价值超出跨越4倍。
   总之,作为中层办理者只有成为一个卓越的人,才能博得老板的赏识,获得组织的重用,赢得下属的尊重,进而成就卓越的人生。每一家想靠竞争取胜的公司都必需设法使每个员工敬业!”
  ……
  7
这是一本提升中层办理者能力与素质的实用工作手册。本册书于2012年3月由吉林出书团体有限责任公司出书刊行电子书籍下载《别让下属炒了你——中层办理者的自我办理》书的作者轻易跟吉林出书团体有限责任公司都为了本书付出了辛勤劳动。这本图书于2012年3月由吉林出书团体有限责任公司刊行,《别让下属炒了你——中层办理者的自我办理》在线电子书。
  在企业中,中层办理者是毗连“年夜脑”(决议计划层)和“四肢”(员工)的脊柱,是保持上下左右沟通顺畅的“桥梁”,是企业甚至所有组织的中坚气力。作为企业的中流砥柱,中层办理者是若何才能突破“高层不满,下层不服”的瓶颈,缔造光辉业绩,帮助企业走得更远?
  在本书中,冠军团队复制总教练——轻易,将为你揭晓谜底:要做最好的中层办理者,必需对自己有清晰明白的定位,必需着力提升业务能力、办理能力、培训能力,以及政治素质、思想素质、心理素质、专业素质、财政素质、身体素质,必需强化自我办理。
  希望本书可以或许为广年夜渴望突破、期待提升的中层办理者提供最有价值的参考。
轻易,冠军团队复制总教练,实战型培训导师,中国人力资源开辟研究会理事,IMA国际职业司理人协会中国区理事。
荣获第八届中国营销金鼎奖“杰出营销团队奖”,荣获第三届前沿金坛奖“培训行业2011年度风云人物”,荣获第二届前沿金坛奖“2010年度十佳课题”。

  冠军团队复制总教练,教你突破“领导不满、下属不服”的瓶颈,
  做企业最强悍的发念头。

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