名称：心理密码
作者:洪峰
出版社:中国妇女出版社
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心理密码内容简介
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心理密码部分内容
第1章若何赢得他人的好感
赞美——拉近距离的钥匙
美国办理专家戴维·马尔斯曾这样评价过自己的成功：“我认为我所拥有的最年夜财富是我能激起人们极年夜的热情。要激发人们心中最美好的工具，方法就是鼓励和赞美。如果说我喜欢什么工具，那就是真挚地赞扬他人。”
事实上，大都人都希望自己所做的事情可以或许在第一时间得到对方的表彰和赞誉．这种心理在心理学中被称为“反馈效应”。
“反馈效应”是心理学上的一个著名概念，是由心理学家C．C．罗西与L K．亨利曾经做过的一项试验得出的。他们把一个班的学生分为三组，每天学习后就考试。然后，对第一组学生每天公布学习成就；对第二组学生每周公布一次学习成就；对第三组学生的学习成就却历来不公布。
这样的学习和考试一直进行了8周。随后，他们改变做法，将第一组与第三组对换，第二组不变，也同样进行了8周的讲授试验。结果发现，除了第二组学生的成就依然稳步前进外，第一组学生与第三组的情况年夜为转变：第一组学生的学习成就逐步下降，而第三组的成就则突然上升。
试验结果表明，实时告知对方的学习成就将有益于对方前进，而且效果非常明显。
“反馈效应”是一个非常有效的鼓励法则，主要依靠的是通过成果推动效率的提升。人们常常感到迷惑和不安，对若何在这个 社会上站住脚表现得没有信心。面临纷繁而庞杂的社会。这个法则在人际交往中也同样适用，实时有效地向对方反馈你的赞美和敬佩，对人际关系的促进非常有效。有人能觉得自己的地位实在渺小，有
人可能觉得自己的能力实在有限……实际上，社会都是由人构成的，用心琢磨并掌握一些社谈心理和社交技能，奇妙地加以运用，就会取得社交的主动权，从商有效地提高自己的社交能力。
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