名称：苏联专家在中国(沈志华)
作者:沈志华
出版社:新华出版社
格式：pdf,txt
本电子书只供学习参考，请更多地支持正版图书。
苏联专家在中国(沈志华)内容简介
《苏联专家在中国(沈志华)》pdf电子书下载。
苏联专家在中国(沈志华)部分内容
但是，1960年7月，苏联政府一纸命令，所有的苏联专家突然退却回国，给中国人平易近及其扶植事业留下了众多困难和无限遗憾。
本书是中国第一部专门研究苏联顾问和专家在华历史的学术性著作。为了再现这段真实的历史，作者参阅了年夜量历史资料和档案文献，访问了昔时聘请苏联专家的一些单元和有关人员。双方交锋和较劲的结果是斯年夜林作出了让步——他同意让周恩来到莫斯科来谈判和签订一个新条约。免费图书下载《苏联专家在中国(沈志华)》的作者沈志华和新华出书社为本书的写作出书都付出很多汗水。这本图书于2009年5月由新华出书社刊行，《苏联专家在中国(沈志华)》在线预览。经过双方的艰辛谈判，斯年夜林再次作出让步，特别是在关于中国长春铁路、旅顺和年夜连的协定上，根基采纳了中国提出的方案。但是，在签订一个什么样的新条约这个实质问题上，莫斯科精心设计的一系列条约草案，却是要保留1945年条约的根基内容，以维护苏联的既得利益。
斯年夜林之所以一再作出让步，归根结柢是因为在亚洲外交的牌局中，莫斯科手里的底牌只有一张，那就是必需使其东方邻人中国采取与苏联络盟的立场，至少也要奉行亲苏的政策，否则不足以保证苏联东线的平安。而在斯年夜林看来，手中至少有三张牌，北京既可以倒向莫斯科，也可以采取中间道路，甚至可能被迫与美国拉上关系。尽管从心里讲，中共也知道必需依赖苏共的支持和帮助，但是，可以或许在中共中央政治局已经表示要屈就于莫斯科压力的情况下，对峙己见，力挽狂澜，除了他的性格使然，生怕也是看清了斯年夜林的心思。中国加入了以苏联为首的社会主义阵营，苏联在亚洲的平安和战略利益得到了保证，而中共的新政权也在苏联的庇护和援助下有了保障。正是在个意义上可以认为，中苏同盟简直立，致使了冷战从欧洲扩大到亚洲。
从国家主权和利益上讲，除了外蒙古问题，通过这次艰辛的谈判，得到了他所可以或许要求的一切。因此，从小我角度看，的固执和强硬态度显然不会使斯年夜林感到满意——他碰到了一个比南斯拉夫的铁托更加难以对付的合作者。一个新的关于苏联专家费用支付条件的协议草案，就是在这个时候由莫斯科提出来的。联共中央立即核准了这些草案。
对于斯年夜林1949年8月提出的优惠条件，中共领导人十分感激和赞赏。他们来到中国，由中国分派他们的工作，在他们被分派到各工场、各企业和各经济机关去的时候，他们在各工场、企业和机关的中国负责人领导之下工作，他们只做顾问。他们的薪资，只领取和中国同等工程师一样的薪资，而不是如英国美国工程师一样，领取很高的薪资。1949年9月24日，中央财政经济委员会副主任薄一波致电中共中央，指出：听说苏联专家在其国内的工资是我们技术人员最高工资的五六倍，但他们声明必需和中国同等专家的工资一样。除这种薪资划定外，仍须适当划定食堂饭食价格并设特别商店。此外，特价食堂和商店，也不是一般技术人员可以享受的待遇。周恩来还提出，希望在协议中写明：“苏联专家在中国的出差期限是2—3年”。从这次谈判的对话中，可以了解到苏方新协议草案的年夜概内容：第一，斯年夜林与刘少奇漫谈时曾许诺，中国政府只需支付苏联专家在华工作的薪金，而且其尺度与中国同等人员的工资水平一致，现在则需要额外支付一笔相当数额的补偿金；第二，这项费用的支付，不但是针对经济技术专家的，而且也包括军事顾问和教师在内，即中国政府应该为所有来华的专家和顾问支付一笔额外的费用；第三，这笔补偿费用可以用外汇或实物支付；第四，专家来华工作期限一般为1年，必要时可以延长。颁发学术论文60余篇，已出书的学术专著有《新经济政策与苏联农业社会化道路》（中国社会科学出书社1994年）、《斯年夜林与铁托》（广西师范年夜学出书社2002年）、《、斯年夜林与朝鲜战争：》（广东人平易近出书社2003年）、并主编了《苏联历史档案选编》（社会科学文献出书社2002年）、《朝鲜战争：俄国档案馆的解密文件》（台湾中央研究院近代史研究所2003年）和《中苏关系史纲》（新华出书社2007年）等。本站的pdf电子书《苏联专家在中国(沈志华)》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者沈志华和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢新华出版社，感谢出版社为《苏联专家在中国(沈志华)》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《苏联专家在中国(沈志华)》pdf版免费电子书。
参考: 免费下载电子书 苏联专家在中国(沈志华)
本文来自是我太自作多情投稿，不代表电子书资源网立场，如若转载，请联系原作者获取。
微信扫一扫 
