名称：每一个毕业生都能找到好工作
作者:张彩玉
出版社:天津人民出版社
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每一个毕业生都能找到好工作部分内容
一、若何将压力变更力
曾有一位行将结业的年夜学生戏称自己“不是现实中的瞎子，却是就业中的盲人”。
年夜学生小C已经结业两年，却已经在家待业一年了，最重要的是他拒绝再出去找工作。经常会遇到研究生和本科生竞聘一个职位的情形，有时用人单元的面试官还会讥讽一些求职条件欠好的求职者。
当下年夜学生的就业压力已经成了一个社会热门问题。可见，面临压力，怨天尤人是毫无用处的，唯有振作起来，积极朝上前进才是强者的表现。
著名科学家爱因斯坦有一则非常著名的理论——相对论。相对论告诉我们一个道理：如果你非常在乎压力，一定要在压力中寻求解脱，那末你感到的压力将会越来越年夜；如果你无视压力，那末你会感受不到它的存在。
结业时，他人都在焦头烂额地找工作，一旦得到了几个面试机会，都要权衡再三，仔细斟酌。
面临就业压力，除了自身要保持一个轻松的心态，理性地看待压力也非常重要。
1.正确地看待就业压力
不要过分迷信媒体报道
信息化社会，媒体的感化不言而喻，我们获得信息的渠道主要是靠各种媒体。鼎新开放后，我们选择媒体的面变宽了，年夜家可以通过报纸、电视、网络等，但市场经济带来的负面效应在媒体行业表现得也十分突出。一些媒体经常会为了吸引读者的关注而把问题夸年夜，或是片面地强调某方面而不客不雅陈述事实，有些报道甚至用一些煽动性的语言来误导读者。年夜学生当洗脚妹、争相应聘搓澡工等新闻，让年夜学生形象灰色化有增无减。平易近调显示：有26.3％的年夜学生受访者称，报纸、电视上关于就业的宣传加重了他们的心理负担。
媒体总乐于把今世年夜学生和80年月以前的年夜学生相比力，得出的结论是一代不如一代。但简单的跨时间对比，缺少社会性因素的思考，其结论只能看成感慨听听而已。而在以前包分派的年夜学就业模式中，其就业实力若何也是个很难评判的问题。所以，做出这样的比力，显然有失公允。我们应当具有分辨媒体信息的能力，不要因为媒体关于年夜学就业的片面报道增加无谓的心理负担。不同的统计方法致使了最终的数据有高有低，因此我们不应为了数字显示出的就业率低下而悲不雅，就业统计仅可以作为参考，不宜作为判断就业形势的主要根据。好比，在社会为其提供的就业机会眼前挂念重重，不能主动地参与就业市场的竞争，向用人单元展示自我，推销自我。如果你在求职过程中总存在巨年夜的心理压力，那末这些心理压力很轻易给你的求职带来麻烦。由天津人平易近出书社出书刊行电子书籍下载《每一个结业生都能找到好工作》书的作者张彩玉跟天津人平易近出书社都为了本书付出了辛勤劳动。张彩玉完成每一个结业生都能找到好工作》在线电子书。
好比说，你要应聘一份文字编纂类的工作，可你对这项工作并没有足够多的经验，对未来工作的恐惧构成了你的压力。这时候，你应该给自己制定一张时间表和一份职位速成计划，具体应包括多读几本和这份工作有关的书、找几个业内人士请教、找个工作性质相同的职位实习几天等。这样一来，你的压力就使你在很短的时间内获得了一定的工作能力，这对你的求职将是很有帮助的。 受全球性金融危机和年夜学扩招的影响，结业生求职遇到了史无前例的困难，你该怎么办？
良好的心态、符合自身特点的职业计划、过硬的专业素养、了然标致的简历、丰富畅通的招聘讯息、面试时的出色发挥、试用期间脚色的成功转换。
求职隆冬里的突围之路，会很艰辛，本书会全程相伴。书中的内容可能不都是锦囊奇策，但却一定是你不可或缺的求职利器。
现在我们年夜学生求职就业，除了常规的素质和能力以外，更需自问一句：“我有他人没有的吗？” 有他人没有的，机会就会更多地垂青你；有他人没有的，你将比他人更轻易站到成功的前列。即使这家企业拒绝了你，也定会有另外一家企业接待你。一个年夜学结业生来到新东方工作，先让他去打扫卫生间，如果打扫得干净，我会让他办理所有打扫卫生的员工；如果办理得好，我会让他做后勤行政副总裁；如果后勤做得出色，等我退休了他就是新东方的总裁。
——俞敏洪
从年夜学的第一天起头，你就必需从被动转向主动，你必需成为自己未来的主人，你必需积极地办理自己的学业和未来的事业，来由很简单：因为没有人比你更在乎你自己的工作与生活。本站的pdf电子书《每一个毕业生都能找到好工作》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者张彩玉和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢天津人民出版社，感谢出版社为《每一个毕业生都能找到好工作》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《每一个毕业生都能找到好工作》pdf版免费电子书。
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