名称：职专读心术：读懂人心才能赢
作者:李延
出版社:外文出版社
格式：pdf,txt 
本电子书只供学习参考，请更多地支持正版图书。 

职专读心术：读懂人心才能赢内容简介

《职专读心术：读懂人心才能赢》pdf书下载。

职专读心术：读懂人心才能赢部分内容

　　办公室政治正在深度地影响我们的工作与生活，这里面包括了人物性格、大家职务、相对关系与自身利益等等因素与矛盾。你是办公室政治的获益者？仍是被办公室政治困扰，身心怠倦？
　　本书通过模拟办公室人际关系之间的模式，并结合读心术的方法，告诉你若何在各种实际情况中运用自如。固然，这其实不是教你要去诈。最终目标只是让你拥有一种自如的快乐。
第一章摸清底牌，可以不办糊涂事
　　洞察他人的性格
　　识人，全在一个“知”字。中国古代兵书非常强调透视对方心理，所谓“知己知彼，百战百胜”就是这个道理。但是，如果能透视对方，并运用适当的策略，便可以无往不胜。pdf电子书免费下载《职专读心术：读懂人心才能赢》的作者李延和外文出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。李延完成职专读心术：读懂人心才能赢》在线免费阅读。”换句话说，面临战争的时候，应先查询拜访敌将，然后才不雅察他的能力，依对方的状况来运用适当的手段，这样便可以稳操胜算了。
　　 表面看来战争是一门复杂的学问，“胜”与“败”谁也预料不到。
　　 被视为兵学鼻祖的孙武，他的兵书里就有这样一节，可以说完全点出了人际间的关系(因为兵书是基于人类的行为来探讨战争的方法)，与孙武齐名的古代军事家吴起也这样说：“凡是战争起头，首先必需了解对方将领的个性，然后才研究他的才能。同样的道理。把它运用到人与人的关系中，效果也是一样的。
　　 对一些特殊人物，好比十分聪慧的人或十分虚伪傲岸的人，要想操纵他、制胜他，首先必需探明他的特点，以此找到突破口。
　　 勃伦狄斯曾向我们讲过芝加哥巨商费尔特考试他的情形：
　　 为了找到一份称心如意的工作，年轻的勃伦狄斯向费尔特自荐。费尔特有一种习惯，就是对所有求职自荐的人都亲身接待，一一洽商。
　　 后来勃伦狄斯惊讶地说：“我从未见过像费尔特这样细心的人，他问的那些细小的问题简直使人难以置信。费尔特知道我曾在故乡的小镇当过骡夫，于是他连我饲养过的骡子的名字也细细干预干与。”费尔特如此细心地去批评、洞察他人，主要是要了解他所雇佣的人的特点。正如他本人所说：“如果我不亲身去批评、了解、熟悉他的性格、特点及能力，我将把何种事情交给他做呢？我又怎样去借助他们为我的公司效力呢？”

　　读懂人心才能赢，掌握简单实用的读心术技能，把握风云幻化的办公室政治。
　　为什么总有人笑而不语？为什么总有人风生水起？为什么总有人频频跳槽？为什么总有人格格不入？
　　对方不启齿，你便可以知道，对方不承诺，你也有办法。

。本站的pdf电子书《职专读心术：读懂人心才能赢》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者李延和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢外文出版社，感谢出版社为《职专读心术：读懂人心才能赢》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《职专读心术：读懂人心才能赢》pdf版免费电子书。

参考: 电子书阅读 职专读心术：读懂人心才能赢