名称：人力资源管理最重要的5个工具
作者:候章良，水藏玺
出版社:广东经济出版社
格式：pdf,txt 
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人力资源管理最重要的5个工具内容简介

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人力资源管理最重要的5个工具部分内容

　　现代办理者都十分注重增强对企业人力资源的开辟和利用，但是，若何才能做到人力资源的开辟和利用？这就需要企业办理者掌握根基的人力资源办理工具。
　　 5.绩效考核工具：kpi（关键业绩指标）。
　　在现代企业办理中，人的办理是焦点。经济办理类电子书pdf下载《人力资源办理最重要的5个工具》的作者候章良，水藏玺和广东经济出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。
　　 本书对每个工具的概念、感化、特点、应用方法进行了系统的介绍，并以实际案例加以论述说明。重视和增强企业人力资源办理，对于促进企业生产经营的发展，提高企业劳动生产率，保证企业获得最年夜的经济效益并使企业的资产保值增值有着重要的感化。
　　组织协调能力：根据工作使命，对资源进行分派，同时控制、鼓励和协调群体活动过程，使之相互配合，从而实现组织目标的能力。
　　立异能力：发现新问题、发生新思路、提出新不雅点和找出新办法的能力。本站的pdf电子书《人力资源管理最重要的5个工具》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者候章良，水藏玺和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢广东经济出版社，感谢出版社为《人力资源管理最重要的5个工具》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《人力资源管理最重要的5个工具》pdf版免费电子书。

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