名称：绩效激励与薪酬激励全程实务操作
作者:朱飞
出版社:企业管理出版社
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绩效激励与薪酬激励全程实务操作内容简介

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绩效激励与薪酬激励全程实务操作部分内容

　　 本书希望向读者系统地介绍绩效办理和薪酬系统的焦点理念、方法和工具，以及这些工具的适用根本，以使得我们的绩效办理和薪酬鼓励可以或许真正地提高员工能力和组织绩效，使我们的办理水平真正地提高一个条理。txt电子书免费下载《绩效鼓励与薪酬鼓励全程实务操作》的作者朱飞和企业办理出书社为本书的写作出书都付出很多汗水。本书在前两部分系统地介绍了绩效办理和薪酬鼓励的焦点理念、方法和工具，而且辅以案例分析、制度范本和参考袁单，最年夜水平地辅助读者理解、设计和执行绩效办理和薪酬鼓励系统。
　　 本书分为三个部分：第一部分：绩效办理；第二部分：薪酬鼓励；第三部分：专门人员的绩效鼓励。别的，我们在第三部分还特别对销售人员、研发人员和高管人员，以及工作团队的绩效鼓励问题进行了专题论述，因为这些种别的绩效鼓励问题对组织的生存和发展影响非常深远，而且在实际的办理过程中，难度比力年夜。笔者期望这些专题的论述对于读者及其所在单元解决相关办理问题可以或许提供一些帮助。

　　 鼓励在任何一个追求效率的组织中都是至关重要的。无论这个组织是企业仍是事业单元。与此同时，鼓励工作正在变得更加困难：一方面必需承受日益严峻的成本压力，另外一方面必需面临员工越来越强烈的加薪愿望。
　　 本书旨在整合绩效办理与薪酬鼓励体系，提供一整套完善的办理工具，并特别对销售人员、研发人员和高级办理者，以及工作团队的绩效鼓励问题进行了专题论述，以帮助企业建立科学有效的绩效办理与薪酬鼓励机制。

朱飞，人力资源办理博士，资深办理顾问和培训讲师。结业于中国人平易近年夜学劳动人事学院。现任教于中央财经年夜学商学院。研究范畴包括绩效办理、薪酬鼓励、员工关系办理、组织文化和雇主品牌。多家年夜型企业高级办理顾问。主持、参与多项国家级课题。
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